La marque employeur, un atout considérable

Qu’est-ce que c’est ? Elle désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées aux Ressources Humaines et au recrutement d’une entreprise.
Pourquoi la définir ? Elle permet à votre entreprise de baisser ses coûts de recrutement, d’attirer et de conserver des talents, d’assurer la compétitivité de votre entreprise, et tant d’autres avantages ! Développer une vraie marque employeur nécessite un travail collaboratif entre les RH et la Communication. Il faut prendre en compte les discours qui sont produits par toutes les parties prenantes de l’entreprise (associés, clients, candidats, …).